Om de gezondheid van de werknemers te verzorgen en er aandacht aan te schenken, organiseert het bedrijf regelmatige lichamelijke onderzoeken voor alle werknemers.
Een lichamelijk onderzoek is een effectieve manier om tijdig inzicht te krijgen in de lichamelijke gezondheidstoestand, waardoor werknemers op voorhand kunnen worden geholpen potentiële gezondheidsproblemen te detecteren, tijdig te voorkomen en te behandelen,om de gezondheid en de arbeidsdoeltreffendheid van de werknemers te waarborgen.
De fysieke onderzoeken omvatten routinematig lichamelijk onderzoek, bloedonderzoek, elektrocardiogram, röntgenfoto van de borstkas en andere aspecten.een uitgebreid onderzoek van verschillende gezondheidsindicatoren van werknemers, om werknemers te helpen hun lichamelijke condities te begrijpen.
Tegelijkertijd zal het bedrijf ook een professioneel medisch team uitnodigen om de resultaten van het lichamelijk onderzoek te interpreteren en te analyseren, gezondheidsconsultatie en preventie te geven,en werknemers helpen bij het opstellen van medische dossiers en gezondheidsbeheersplannen.
Het bedrijf is van mening dat de gezondheid van de werknemers een waardevol bezit van het bedrijf is, maar ook een belangrijke garantie voor de duurzame ontwikkeling van het bedrijf.Door medewerkers te organiseren om lichamelijk onderzoek uit te voerenHet kan niet alleen de aandacht en de aandacht voor de gezondheid van de werknemers verbeteren, maar ook mogelijke gezondheidsproblemen voorkomen en het werkverlies en de uitgaven van de werknemers als gevolg van ziekten verminderen.met gezonde werknemers, kan de werkdoeltreffendheid en de kwaliteit van het werk worden verbeterd, waardoor de ontwikkeling van ondernemingen sterk wordt ondersteund.
Het lichamelijk onderzoek is een vorm van zorg en bezorgdheid voor de werknemers, maar ook een weerspiegeling van de verantwoordelijkheid en het management van het bedrijf.Het bedrijf zal blijven letten op de gezondheid van de werknemers, meer gezondheidsmanagement- en gezondheidsbevorderingsactiviteiten te bieden, werknemers te helpen het juiste concept van gezondheid te ontwikkelen en gezamenlijk een positieve, gezonde en goede werkomgeving te creëren.
Alle medewerkers zijn ook zeer positief reageren, serieus samenwerken met de lichamelijke onderzoek regelingen van het bedrijf, let op hun eigen gezondheid, koester de kans,verantwoordelijk zijn voor hun eigen gezondheidLaten we samenwerken voor de gezondheid, voor de onderneming, voor een betere toekomst.
